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Hansgrohe Deutschland

Das Unternehmen mit Sitz in Schiltach im Schwarzwald steht mit seinen vier Marken Hansgrohe, Axor, Pharo und Pontos weltweit für moderne, design-orientierte Badlösungen und innovative Produkte für den Lebensraum Bad.
Mit zehn Produktionsstätten auf drei Kontinenten und Niederlassungen in 34 Ländern gehört die Hansgrohe Gruppe zu den wenigen Global Playern in der Sanitärbranche.
Unser Erfolgsrezept: innovative Produkte, ein nachhaltiges unternehmerisches Konzept und die Leidenschaft für das Element Wasser.


Erfahren Sie auf den folgenden Seiten mehr über die Umsatz- und Mitarbeiterzahlen, den Aufsichtsrat und Vorstand oder lesen Sie unseren Geschäftsbericht.

Hansgrohe Zentrale, Schiltach

Daten & Fakten über die Hansgrohe AG

Das Unternehmen mit Sitz in Schiltach im Schwarzwald steht mit seinen vier Marken Hansgrohe, Axor, Pharo und Pontos weltweit für moderne, design-orientierte Badlösungen und innovative Produkte für den Lebensraum Bad.
Mit zehn Produktionsstätten auf drei Kontinenten und Niederlassungen in 34 Ländern gehört die Hansgrohe Gruppe zu den wenigen Global Playern in der Sanitärbranche.
Unser Erfolgsrezept: innovative Produkte, ein nachhaltiges unternehmerisches Konzept und die Leidenschaft für das Element Wasser.

  • Gegründet 1901 von Hans Grohe in Schiltach / Schwarzwald. 
      
  • Hansgrohe ist eine Aktiengesellschaft, die nicht an der Börse notiert ist. 
      
  • Aktionäre:
    Masco Corporation, Taylor/Michigan (USA) 68%,
    Familie Klaus Grohe, Schiltach 32 %

  • Grundkapital: 61 Mio €
     
  • Umsatz: € 668 Mio.

  • EBIT: € 110 Mio.

  • Jahresüberschuss: € 78 Mio.

  • Fünf strategische Stoßrichtungen:
    • Innovation Jump – Ausbau der Innovations- und Designführerschaft 
    • Global Speed und Channel Management – Erweiterung der internationalen Standorte und Verstärkung der Vertriebe in den Absatzmärkten 
    • Produktivität – Ausbau der Produktionsstandorte in Deutschland „Made in Germany“ und Senkung der Herstellkosten 
    • „Slim Mother & Pretty Daughter“ – Internationalisierung und Verschlankung der Geschäftsprozesse in der Zentrale und den Tochtergesellschaften 
    • Organisation – Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation und Verstärkung der Management Teams

  • Nachhaltiges Wachstum
    • Umsatzsteigerung Emerging Markets +12 % 
    • Internationaler Umsatzanteil 80 % 
    • Umsatz mit Neuprodukten 34 %

  • Schlüsselkennzahlen
    • Steigerung der Produktivität um +1 % 
    • Reduzierung Working Capital -12 % 
    • Steigerung Umsatz pro Mitarbeiter auf € 218 Tsd.


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